日本留学，就业，小伙伴们最想了解的应该就是日本的工资标准了，是不是之前都听别人说日本的工资特别的高，其实也不一定，来看看出国留学网小编整理的日本最低工资标准。仅供大家参考。
在日本“最低工资”是日本法律规定的“企业必须支付给劳动者的最低限度工资”，达不到就是违法。比如你在东京上班，而你的老板，给你支付的工资，低于932日元/小时，就是违法!
为了使经济走向良性循环，日本政府敦促提高工资，大幅上调最低工资标准。在安倍政府的《1亿总活跃计划》中，将目标定位于最低工资每年上涨3%，全国平均最低工资最终达到每小时1000日元(约合人民币60元)。经过16年10月3%的上涨，日本全国平均最低工资将升至822日元(约合人民币50元)，上涨了24日元(约合人民币1.5元)，此次的上调幅度是自日本2002年度采用现行最低工资标准以来最大的一次。
宫崎、冲绳県最低工资比救济金都低怎么破?
然而没有对比就没有伤害，最低工资标准上调后，工资水平最高的是东京，为932日元每小时，最低的是宫崎和冲绳的714日元，地区之差为218日元，比16年10月上调之前还扩大4日元。虽说工资水平与当地的物价房价等相挂钩，但如此大的差距还是让宫崎冲绳等地的人民不忿，而且还拖着平均水平的后退，这不是逼着让人去东京等大城市发展么!
按照冲绳県的情况来算，如果一个人的每小时工资只有714日元的话，那么他的月薪竟然比日本政府提供的最低生活保障金还低，这还让人怎么活!
说到这里，就要小提一下日本的最低生活保障制度了，有点类似我国的“低保制度”。姑且称之为日本的“低保”吧。
虽然被称为低保，但是真的一点都不低——以东京都为例，凡是失业者或者年龄太大找不到工作的国民，都可以向东京都政府申请生活保护金，现行的“日本低保制度”下，50岁的单身失业者大概可领取13万5310日元(约合8100人民币)的生活保护金。
目前东京都的生活保障金分为两部分，分别是“生活费”和“房租”，共计13万5310日元。
“生活费”：每个月可领取81,610日元(约合4900元人民币)。
“房租补助”：可领取53,700日元(约合人民币3200元)
在东京生活过的朋友可能深有体会，这些钱用来生活已经挺宽裕的了。所以说如果工资比救济金还低，那可要考虑换一个工作换一个环境了。
黑心企业克扣工资，连最低标准都达不到。
或许是日本经济低迷，又或许是工资调整的速度较快等诸多因素，一些黑心企业暗地里压榨着许多打工者，本来生活压力就大，还敢克扣工资?
据日本媒体报道，滋贺县劳动局的监督指导结果显示，在抽取调查的219家公司中(以小公司为主)，有49家的公司对其旗下的员工支付的时给低于该県的最低工资标准，违反率22.4%，为历史最高。近年来最低工资标准上调速度比较快，给一些中小企业带来了巨大的压力，于是只能暗地克扣打工者的工资，而且其中以外国劳动者居多。
“中国研修生低薪、高压、受虐待、被性骚扰”，“失踪研修生达万人”……在近期新闻报道里，中国研修生以悲惨的境遇，刺痛了国人的心。根据日本法务省公布的最新统计数据显示，截至2015年12月，日本国内共有192655名外国技能研修生，其中中国研修生总计89086人，占比46.2%。在这之中又有多少人没有得到自己应有的报酬?
在这里小编提醒在日本生活工作的朋友们，在选工作时一定要擦亮眼睛，就算是熟人介绍也要了解清楚公司情况，不要误进入了黑心企业，到时候想走又因为不熟悉日本的法律而走不了。如果发现自己的工资低于最低工资标准，或者有被黑心老板克扣的情况，也一定要勇于维护自己的利益，必要时拿起法律的武器也在所不惜。
